企业统一员工微信头像,是否违规

为了强化企业影响力和企业形象,要求公司员工员工更改统一标准的头像,但有员工不同意更改,不想自己私人号公司化,遇到这类情况怎么处理

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如果想硬扛,可以扛一下看看公司会如何处理,如果罚款、扣工资,到劳动监察投诉;如果直接开除更合适,到劳动仲裁要违法解除合同补偿;不过如果聪明一些,会给你穿个小鞋、边缘化什么的。 不过,换一个思路,帮公司宣传一下,也是双赢的事情。 怎么弄,自己定吧。

没有那么简单,不是双号就可以了,文章是问,员工不愿意换头像,就算是双微信号,也不愿意换,怎么对不愿意换微信头像的员工做处理是合适合法的

这种小事,我觉得解决不难啊 注册企业微信 或者采用公私两个微信号 不就可以了?