工作未满一年,是否可以享受企业的带薪休假?

我单位有员工工作未满1年,遇年底想要休假去旅游,领导让我查查有关政策,有没有未满一年不能享受企业的带薪年假的制度?(问未满一年休年假,是否等同于请假,需要扣工资的),谢谢各位前辈。

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你们公司没有规定年休假的标准,那就按照国家规定的,工龄满一年享受年休假(不是司龄哦)

国家对于年假的规定的条件是连续工作满一年可以享受年假,这个连续工作一年不限定在现企业。 但是我觉得你其实应该先弄明白员工要休假去旅游,他自己是怎么想的,是请假还是自己也认为是休年假。