38岁时有必要拿到经济学家的证书吗?

今年38岁,女,目前在一家小单位从事人事主管的工作两年有余,虽然是主管但负责人事的只有我一个人,这份工作一眼都望穿头,没有什么前途(没钱也没晋升的希望),虽然出来工作十余载,但由于家庭原因,中间断层三四年,重新出来工作也是从事最基础的人事工作,想换工作无耐年龄也大工作经验也不丰富,现想考份证书来包装下自己,由于早年已取得国家二级人力资源证,省级一级人力资源证(当时一级还未全国统考),现考虑报考中级经济师(人力资源方向),多一证书总比无证书的好,换工作也多一个证明,证书毕竟是实实地在在的东西。但细思量中级经济师只是用来评定职称,国企或事业单位较重视,私企一般需要的较少,即使换工作也是只有可能在私企里,这个证书对我而言如同鸡肋,考取也需花费时间和精力,人到中年,琐事诸多,想想不如抽时间多学习人力资源专业知识和实操技能,提升办公技巧、人际交往类的技能等等,也可提升自己的自信,总比一纸证书要有用的多。

思索多日,久久在考与不考中难于抉择……

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你很优秀,考证不是目的,学习获得新知识和技能才叫收获;如果单纯的为了包装自己大可不必

我40岁,在一家民营集团型企业做HRD,一级人力师也考了,准备2020年再考个中级经济师,但想想2020年的工作任务,又得去外省建立一家新的分公司,这活公司董事会已经确定我来全程操办,现在正纠结着呢。

考证是看工作需要,和年龄没关系~

最近也在想要不要考中级经济师,我想想要不要放在2020的计划中

最近也在想要不要考,我想想要不要放在2020的计划中

有时间可以考试,中国就是考证大国,你目前就业的企业应该不会干到最后,所以多考证无论对你个人提升还是日后竞争都多一份优势。我的人力一级的培训老师就是拥有一百多个证书,国内国外知名大学及培训机构都有授课。

不要被年龄限制了,如果实在不想考,那学点专业知识傍身总是没错的

建议精力有余的话,可以考考,况且38岁也不算年纪大。平时时间充沛的话可以多学一个业余的兴趣班,健健身,搞好身体,学业并重。人生还是有无限可能的。

如果条件允许,当然建议你去考。除了要此证,更重要是经济师学习的过程。

我觉得吧,机会总是留给有准备的人,有证和没证可能你看起来没什么区别,但如果真的有这个机会了,你没证书,说不定还真抓不住,谁说的准以后的事情呢。

但是如果你想考完证书能立刻改变现状,估计也很难,那考和不考都一样,重点是你有没想明白

本人39岁,男,目前在一家500多人企业任职HRD一年,人事、行政、后勤一把抓部门总共8人,大专学历,没啥专业证书、不是科班都是自学的,职位全靠忽悠,啥事自己不做,每天到了就是喝喝茶、写写东西、分配下任务,小弟小妹做出成绩基本都算我头上,没办法就是这么优秀

如果考证对晋升加薪没有帮助,不建议考,不如专于自己的业余兴趣,职场上认清自己并安于做自己。

我跟你年龄差不多,也想考个中级经济师,为今后凭高级经济师做准备。

根据你的职业发展目标有针对的学习,相对来说比较有效率,否则居多都是为了学习而学习。不管现在的职业现状如何,往好的职业状态发展都是有空间的。5年后你的职业理想状态是什么呢?这个理想状态需要你准备哪些东西呢?好像纠结就不再存在了吧。

鼓励下楼主。楼主的证书比我多,年龄比我大点,但仍坚持学习提升自己,自愧不如。俗语讲,技多不压身,多一项技能或资质对自己永远不是累赘,用到时方显真功力,用不到难道就是无用功?另,楼主的职业发展也可适当调整下,既然有人力的资质和经验,事务性工作也熟练,完全可以挑战下自己,到更高的平台发展。国内民企其实普遍的人力要求并不高,事务性工作仍占大头,所以楼主机会仍很多

其实考不考你都可以先学习,等学一段时间你自己自然会清晰考不考了

我认为作为学习是可以的,但多一个这样的证书对于找工作没有太大的意义。

别抉择了,没必要,你的职业发展也是一眼能看到头,建议认清现状,再考什么证书对你职场的帮助都非常有限,做个普通人不行么?

考证如果单纯是为了证而考,肯定都会有这个纠结。

如果是冲着学习更多的理论知识,更系统的了解HR专业知识,那这个纠结也就没有必要了。考过与否,只是检验你是否掌握这些知识而已。

有个经济师的含金量会高很多,