空白年会和奖金

各位同仁:

临近春节,各公司的年会安排与年终奖肯定都在蠢蠢欲动了,而我们公司,暂时还没有说明或者安排,想说的是,我们公司其实主要是加工厂,资金都是在月初结算,因此,我们公司经常拖欠工资,会延后个好几天,28号发上月工资,改到了30号,每月最后一天发放,然而现在1月3号了,11月份的工资还没发,问老板,他说等资金到账就发。

对于我们公司这种行为及做法,我觉得年会安排可能也就马马虎虎,巧的是我是公司的人事,级别就是专员,没有上级,直属上级是老板。奖金之前面试的时候老板和我说过,效益好会拿点钱出来作为奖金发给员工们,此事到现在我也没有了期待,因为觉得不太可能了。毕竟19年10月份到现在的报销钱还不给我。

现因种种原因,我不期待年会怎么吃去哪吃,奖金多少,怎么发。我只想发工资,发工资啊!!!!

说回正题,公司现在这种情况,我要怎么去和老板沟通年会的安排,让老板自己提出还是我去问?怎么问,我没有经验哇,年会这种呜呜呜

去年成立的公司,现在全公司是20个人,其中3个老板,3个办公室,其他是员工。

再嘶吼一句,啥时候发工资啊,我快吃不起饭了,老板你是不是以为我有钱啊,我没有!我月光族!(内心)感谢各位朋友的阅读,如果你有什么意见或者建议都可评论,不为别的,只为救救我这可怜的孩子~

    5 人参与回答

感谢大家的回复及建议,确实,我该好好考虑换个工作了

哈哈哈,你是HR这个事情还巧了吗?这么可爱的~

哈哈哈,别搞年会了,把钱留出来给大家发工资吧,什么都是假的,只有拿到手的钱才是真的

你:老板,啥时候搞年会呀,我这里有一个很好的方案

老板:你请客呀?没看见员工工资都发不出来了么?为了你们的工资,我又脱发了。


搞撒年会,能吃顿散伙饭,哦,不,团圆饭,就不错了~发了工资赶紧撤吧~老板也很难

你可以问问老板要不要开年会,如果开那么 预算多少