如果员工旷工超过3天离开公司,是否需要办理辞职手续?

公司一员工27号晚突然私聊说离职,明天不上班,告知他28号回来填写申请,提交申请后需要30天才能正常离职。


员工28号当天没有上班,而是临下班前才匆匆回来填写了申请表便自行离去,微信告知其在审批核准离职时间前必须继续上班,否则旷工处理。


员工本人回复没关系,也不想回来,现在按照公司制度,连续旷工满3天视作自行离职并不给予发放当月工资,请问他的后续离职手续还需要通知他本人回来办理吗?

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后续可以通知,但是员工已经没有义务配合你们办理什么手续了,你们以旷工为由不发员工当月工资是违法的,当然员工大概率可能也不会跟你们计较!