如何快速识别人才

HR在招聘工作中,每天要面试很多岗位,每个候选人的面试时间少则十几分钟,多则一个小时,如何在面试中通过提问和候选人的回答中,识别我们要找的人才。

面试测评软件和性格分析问卷该怎么才能发挥到实处。有哪些快速有效的方案帮助我们提高招聘效率。

用户名:
2 人参与回答

别说快速,慢速的也没有啊!....查看全部

人才的标准是什么?怎样才算快速?发挥到实处是指什么?....查看全部

提问
标题:
用户名: