试用期员工旷工后线上提离职

试用期员工,无故旷工一天,联系不上后,线上主动联系我们说身体不适要离职,但是拒绝电话沟通也拒绝来公司,请问这个情况可以扣发薪资吗

    3 人参与回答

按旷工处理呗,不就是一天没来吗!

暂缓发放,告知办理离职后再发放

不能扣发工资,可以邮寄、邮件通知其上班,如果仍不来视为自动离职。