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薪酬体系 2020年1月工资应该如何计算?

公司在2020年1月份总共上班9天,1月10号-1月31日放假。请问工资要怎么算?是按31天-4(周日休息)-4天(带薪日)=23天算全勤?我现在的想法是底薪/23*(实际上班天数 带薪日)=应发工资,这样算对吗?公司是周日休息,上班九天还有全勤奖吗?
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薪酬体系 要约有期限吗?

年前给应聘者发offer写明2.2入职,因为疫情影响拖延了。现在应聘者没来上班老板因为没经验不想要他了,这种情况下如果应聘者拿offer申请劳动仲裁还有效吗
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薪酬体系 在疫情期间将工作时间和工资减半合理吗?

公司要在疫情期间对所有员工减少工作时长,每天返岗工作4小时,工资发一半。营业收入达到公司目标后,回复正常。公司设定的目标去年6月份才完成,由于今年疫情影响并不知道今年何时才能达到。这样是否合理,如有员工不同意应该如何?
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薪酬体系 二月份工资将如何支付

2月底,单位终于复工了,也很快到月底了,这个月工资要计算了,各位大神是怎么计算工资的?主要问题有几个: 复工前和复工后的工资分别怎么计算? 远程办公和到岗办公工资如何区别发放? 已经有发放办法的分享一下,谢谢。想知道实际操作的。
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薪酬体系 病假工资

请问例如,员工病假3天,月工资为5000,工龄不满2年,算扣除病假部分的工资应该如何计算? 如果是事假3天,如何计算?
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薪酬体系 论专利的授予

请问非互联网型企业,有必要去申请软件著作权专利吗,公司不发布app,也不申请什么高新技术企业等;公司员工申请专利的话,如何确保申请的专利是对公司有价值的,如何进行奖励又比较合理呢?
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绩效考核 劳动合同续签

员工劳动合同已经到期,受疫情影响无法当面续签劳动合同应该怎么操作?劳动合同到期后一个月内续签是否合法,例如,员工合同到期日为2.7,3.7前完成续签是否可以
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绩效考核 电子商务行业的绩效评估应该如何做?

刚进入一家刚成立不久的电子商务公司,老板让我做绩效考核,特别是淘宝天猫客服这方面的,同时也包括整个公司的绩效考核,老板的目的就是要激发员工的潜能,请各位老师多帮忙出出建议,,,,
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绩效考核 请咨询人力资源公司,销售人员佣金方案

我们是人力资源公司,今年想改革,改成无底薪,纯提成制,有没有相关人力资源公司的支支招,怎么提成比例合适,是按照销售额提,还是利润提,比例多少合适,坐标上海
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绩效考核 公交管理绩效指标

求公车管理平台绩效考核指标体系,管理和驾驶员的,求诸位老师指教
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人事行政 大家都回去工作了吗?安排人员值班合适吗?坐标长沙

目前公司的物资到了一批,但是不多,加起来50多个口罩,酒精,消毒液都有,我们老板感觉一直都想尽快复工,在家办公的效率太低,加上远程很卡,但是口罩没到齐,加上还在复工审批当中,现在肯定是不行的,于是我向老板提出就让已经在长沙的同等公司复工审批下来轮流去值班,公司一共17个人,还在老家的6个(因交通问题),我在想,是让11个在长沙的同事轮流去公司值班吗?这11个同事会不会觉得不公平?(公司是跨境电商公司)感谢各位大佬们的建议!!
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