员工考勤管理

事情如下:我们一家快递站点,因为送快递吗比较辛苦,员工早上七点就要到站点来卸货。时间比较早,之前的考勤都比较模糊。没有具体的规章制度。导致现在自觉的员工七点到,有些不自觉的员工天天迟到。有些员工都变成老油条了。加上现在马上都年底了,快递员叶比较难招,如果强压下去扣款的话。怕造成员工流失。如何管理员工考勤。各位大神有没有好的招数支一下。谢谢

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完善考勤制度,当然,制度也需要带点人性化,比如一个月允许有累....查看全部

给积极的员工大力度的奖励呀....查看全部

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