【话题】大家认为,女性应该如何在职场中实现个人价值?

#职场女性生存现状# BOSS直聘在3月初发布的《2019中国职场性别差异报告》显示,2018年中国女性平均薪酬为6497元,薪酬均值为男性的78.3%,男性薪酬优势同比2017年上升8.7%。此外,高收入区间男女薪资分化程度仍在提高,带动整体薪酬差异上升。


各位HR们,请以 #职场女性生存现状# 为话题,谈谈身为职场女性,你在职场上遇到过什么问题?女性如何无惧选择、遵从内心,在职场中实现个人价值?


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其实无论男性女性,在职场想要保持自身竞争力,都只有不断的学习 要么不断钻研专业性的东西,要么就是建立资源、人脉这一类考验情商的东西

未婚未孕的要被公司担心什么时候就不小心结婚了 已婚未育的要被公司担心什么时候就不小心怀孕了 已婚已育还要被公司担心什么时候就不小心生二胎了 女性一旦过了某个年纪,在职场围绕的不是工作能力,而是婚育问题,尤其是生育问题,一碰上升职无望加薪无望,不被公司找理由辞退了都算幸运 除了自立自强还能怎么办?自立自强还要被扣上女强人女魔头的名号

我每天下班后都看书,上上网课,每天都在吸收新知识的感觉真的很好,我觉得大家都要进入这种不断学习的状态,才能更好的在职场中实现自己的价值