劳动合同公司名称与实际工作公司不符,是否合法?

2019年5月份入职,于2020年1月份无故被公司辞退。劳动合同公司名称、签章是A公司,实际工作是B公司。(2家公司法人相同,但不属于子母公司)劳动合同是否有效?

社保2019年5~9月份未缴纳,至2019年9月份起在实际工作公司B公司按最低基数缴纳,应如何维护自己的合法权益?


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可以向当地劳动保障监察部门提出申请,同时可以查一查您的工资和社保具体是由哪一家公司给您交的。可能您在B工作,但是您的工资和社保是由A交的。这样的话您的工作实际上是属于劳务派遣。您可以主诉A公司要求补齐社保。如果是B进行工资发放和社保缴纳,但您的合同主体是A您也是可以A给您补齐社保。

无效的,责任主体和社保在哪,就在哪签合同。要求其补缴和订立合同。