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取消公司福利该注意什么?

大家好,公司由于效益不好,计划从年后开始取消住房补贴(100元)、福利晚餐和全勤奖(50元),我是发个通知说明还是私下口头通知部门领导?老板的意思是口头通知,不发公告。但是这样的话有没有什么需要注意的?之后会不会有人说自己不知道这个事情?那又该如何处理呢?麻烦大家帮忙出出主意,感谢


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先私下沟通,然后再发个通知

你老板说的不明白吗?你还在这里研究什么? 以后有人说不知道的,你就当场再告诉他一次。

福利并不是法定的,但涉及到全体员工的利益,最好还是开会讨论一下,然后出个通知公布,如果有工会或职工代表也是要经过他们同意的。

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