销售职位更好的招聘渠道是什么?

年底了,仍然有大量的销售岗位招聘需求和压力,怎么破?

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内推比较稳妥。

无解,你这边常规招聘就好,用人部门会着急的,尽力而为,全力以赴

无法调和的,通过加薪提高招聘效率,企业主是不会这么做的,唯有硬扛

看你的要求啊,如果要求比较高的话,那就用猎聘、智联(充值即可)、前程无忧和你所在地区的地方招聘网站,再加个BOSS直聘(用免费的就可以了),还可以用下58的免费渠道;然后再跑一些高端点的人才市场。如果要求一般或者应届生都可以的,所在地区人才市场、所在地区招聘网站、58同城、BOSS直聘等,可以多开通几个网站使用免费渠道约聊(不要购买年度会员,必须时充点值就可以了),然后去所在地区的学校搞校招。另外,在约面试的时候,可以多聊几句,然后让帮忙推荐;新入职的员工,也让帮忙推荐;老员工,鼓励推荐(可以设点内部推荐奖励)。 在QQ里面,加一些人资群、销售群的群聊,或者你公司是做什么产品的,也加一些这些产品的群聊,然后发招聘信息(说明推荐成功有奖励,可以自荐)。还有时间的话,去相亲网站搜简历约聊。文笔好,搞个公众号;长得好,开个抖音把名声打出去再广告招聘。