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只负责招聘模块做了两年应该离职吗?

负责招聘销售为主,面试.还有一些职能岗位邀约 是否应该离职换全面的人事工作

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要么跳大公司继续做招聘,涉及的工作内容会更丰富也更有深度。 要么就去做多模块的工作,提高自己专业能力,好跳槽后路也多。 不过建议你先找工作,投投简历,看看能拿到什么样的offer,毕竟不是想做什么就能做什么,而且还要考虑薪水、公司平台等各方面问题。

醒醒 楼主 大公司都是模块分的很清 小公司你去吧 完全负责多个模块 但是简直累成狗,薪资也别想多高

招聘销售的招聘专员真的好难..............想转的全面一些更难! 有机会搞搞内部转岗还靠谱些!