如果员工不服从公司的旅行安排怎么办?

公司有位同事入职不到半年,最近领导安排他出差,他本人同意了并且买好了机票。结果出差的前一天晚上他女朋友和他闹别扭不希望他出差,他就大半夜给部门经理打电话说不出差了,第二天正常到公司上班,请问遇到这种情况要怎么处理呢?

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这么大个巨婴,留着干什么

这是他们部门的具体工作事务,由他们部门自行处理,处理意见给人事备案就好了。

第一,现在反馈给该部门经理处理,工作事情不能耽误

第二,跟该部门经理沟通沟通是否需要给他处罚,怎样处罚,出通告

第三,默默来了黑名单,这样的人,待不长

这事让他部门经理处理,不在你职责范围内的你不要参与。

先把出差人员安排好,然后让他滚蛋。