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公司年底调薪问题

同样的岗位前一个主管离职了,后面的人继续顶上去了,但是薪资没有达到前一个主管的级别,现在当事人问我这个问题,我该怎么应对

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对于内部升职的人,设一个试用期,试用期期间按原有工资,试用期通过之后,按新岗位定薪

是啊,为什么薪资没有到位啊!即便员工不问,你自己难道不应该想想吗?

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