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应届毕业生,人力资源专员的面试总是通不过的

作为一个刚毕业的普通大学生,面试总是不尽人意,只考了人力三级和计算机二级,英语水平也只是四级,大学期间一直在做兼职,没有专业相关的工作经验,对于刚毕业的大学生,最重要的是经验还是知识量呢?很多人说入厂工作才能尽快学到东西,是真的吗?面试的时候面试官最喜欢问什么问题呢?好迷茫。

2 人参与回答

不知道你面试的是什么样的公司
提前针对公司做一点了解和准备吧
常规性的就是自我介绍,为什么选择我们公司,对岗位的认识之类的,然后会根据他们需求问一些话。
没有经验也是有机会的,多面试几家好了

你一个帖子问这么多问题,我看你也是挺迷茫。

你是一个刚毕业的大学生,没有工作经验就对了,要是有工作经验不就出鬼了吗!

工作经验和知识量哪个重要?我只能跟你说,小孩子才做选择,我全都要。这两个要素有矛盾吗,为啥只能选一个呢?另外,即便你选了一个,你就真的拥有了吗,难道不是都需要去不断的学习和积累的吗?

关于面试官喜欢问的问题,我在前不久别人的一个帖子里有个超长的回复,你要是有心就去找一找,希望可以找到。