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春节放假还要求员工过来给花浇水合理吗?

我们这边坐标在广东,我们公司20人左右,春节放假13天,其中前面3-4天我自己选择上班。我个人工作定位是人事行政文秘(→打杂)!!今年买了橘子树和菊花摆在公司进门口处。在今天被公司的小老板要求放假期间要每隔1-2天过来给花浇水,原因是菊花橘子树须水多,不浇会死。


我有几个不服的原因:


1.放假期间过来浇水,我家离着不是最近的,来回所有加起来差不多要耗费我1-2个小时,并且车费来回4元。并无加班费路费补贴给我。


2.我打听到,去年的花差不多放到元宵就丢掉了,我们放假放到2.2,2.8为元宵。放假回来的话,也不会放多少天就要丢掉,我认为很浪费我时间和金钱。虽然钱不多。


3.前面我选择值班可以浇水,因平时这一块也是我做,但是放假期间我个人认为这样有点不合理。


我有几个想了解:


1.这在平时确实是我的工作,办公室绿植都有我照料,但我家离着不近,有同事就住的不远的小区,但是不愿意帮忙,因为也不是他的工作。想问这样被安排是否合法合理,我能否拒绝,又会有什么后果?


2.如果选择过来浇水,能要求增加补贴吗?


3.还有想问有什么方法能决绝又不至于和上司闹的尴尬?


也先谢谢你们的回复与帮助!!


3 人参与回答

1.找物业,物业一般有值班人员 2.拒绝,老板,我家里说要一起去哪里哪里玩 3.接受 4.离职 5.拒绝,当什么事都没有发生

可以拒绝,或者提议,死掉了就买过,如果老板还是执意要你来,那建议离职,这样的公司待着也没有意思

理论上完全可以拒绝,公司强制安排加班不合法。 可以要求增加补贴过来浇水。 也可以看是否可以送到花卉公司代管,公司花点钱就是了。

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