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招聘面试 面对工作量的减少,我应该辞职吗?

复工第一天就接到公司裁员的消息,索性没在裁员名单里,但是离职的同事手上工作就都移交到我手上,加起来的事情就可以让自己每天忙像个陀螺一样,而且都是基础性的工作。。。而且还有可能降薪,心里现在都很重的逆反心理。。。可是面对这个时期的招聘状况,没有勇气裸辞。。。。矛盾中
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招聘面试 人力资源部。你想区分个人微信和工作微信吗?

目前工作一般是微信(QQ),企业微信(钉钉),电话这样一个顺序操作,但是目前部分手机不支持同时两个微信(QQ)使用,有的时候不想工作打扰到生活,但是每每在家都会接到工作任务,请问你们会分开吗
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招聘面试 6-8个月短期劳动合同

今天看见招聘网站上有一个6-8个月的短期职位,请问一下这种职位公司是怎么给签合同,合同到期后自动终止离职吗
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招聘面试 如何建立招聘制度

我是一名刚毕业的大学生,进了一家成立不久的小公司,公司在招聘方面是空白的,我和老板都不是学人力的,现在想在招聘方面制定一个体系化流程化的东西,怎么才让越来越多的人投简历?面试之后有什么工作需要跟进?我需要查什么资料?怎么着手?希望前辈们可以帮帮我
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招聘面试 劳动合同期限

首次签订劳动合同期限多久合适?我们公司现在所有员工都是一年一签。
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招聘面试 任命职位和人员

大约200人的公司,公司业务增加,如何进行定岗定编定员呢?以前没实践过,请大咖们指点。
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招聘面试 流行病期间如何进行员工入职培训?我们应该注意哪些问题?

我们是一件机械加工型企业,2.10日正式开工,开工后生产部门所需操作工人员较多,因受疫情影响在电话面试完基本符合我公司岗位要求的情况下的人员,如何办理新员工入职手续?在办理新员工入职时从疫情方面考虑除了提供应聘者近14天的体温检测情况,请问还需要注意哪些事宜??
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招聘面试 如何提高面试效率并说服候选人

(同样要说的点。) 为什么别人面试时,会让应试者信服以及认可? 为什么我面试时,给人的感觉是语重心长,是一种规劝。 为什么同样的话,别人说出来就那么让人信服,我说出来就语重心长。
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招聘面试 你会雇佣有劳动仲裁记录的人吗?

面对一个各方面都非常合适和匹配的候选人,公司在发OFFER之前进行背调发现他与之前的公司有过劳动仲裁行为,面对这样的情况,作为HR你会如何看待?是否还会继续录用呢? 更多精彩内容 1、都来聊聊你们的上下班通勤时间要多久? 2、初创公司需要做校园招聘吗? 通过以下两种方式进入三茅问答小程序: 1. 通过微信公众号搜索:三茅HR——点击菜单“打卡”——进入“问答” 2. 微信扫描下方“三茅问答”小程序码 随时随地都可以到问答栏目里面提问或者解答问题噢
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招聘面试 在家失业的感觉

19年底辞职,本打算过完年出去找工作的,现在一直在家,渐渐的出现了小的焦虑。上海的小区据说还需要开具健康证明才能进。我失业没有单位开证明。自己在家也会网上学习些东西。开始准备面试。这种内心的感觉真是很复杂。
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招聘面试 在安全假期,他未经允许就带着家人在公司呆了十多天。如果老板想辞职,他应该怎么做?

春节假期期间保安私自带家人在公司逗留十几日,未与公司说明,被上级撞见几次,期间跟他说了让待几日就走,但是员工不听劝;员工本身比较懒惰,每日上班都是坐在门卫室,巡逻及其他事宜极少参与,以至于同事也有意见;现在公司领导想辞退这名员工,怎么操作比较好呢?
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