毛三课精华系列:免费试用

三茅课程精华合辑:免费试听三茅课程太多,不知道听哪个?课程质量不清楚,不敢选? 别担心,问大大将热门课程试听课整理出来给你! M13:绩效 薪酬 数据分析 全才训练营《高阶绩效管理经理人 实战班2.0...

如果我不同意公司实施的绩效评估怎么办

目前在分公司的职位是行政人事兼前台,分公司人事部只有我一个人。面试、入职时说谈好除了劳动关系、员工福利、日常行政事务外,只负责分公司这边的招聘,其他区域想做就做,不想做就不做,我也表明没有接触过招聘板...

组长的绩效考核设置

目前是这样的,现在我们运营组有个人绩效和组长绩效两种。组长绩效是小组以小组总业绩为KPI去定考核的。但是一些组长不想带下面的新人员工,业绩差只想着替换或者抛弃,没有想着指导新人。这样对于公司的人才培养...

全球服务绩效模板开发

尊敬的各位前辈们,我们公司老板现在要求制GS绩效,因为好多员工的工作没办法量化,没有固定的目标值,需要以GS绩效的形式体现,我在设计表格模板的时候很迷茫,怎么才算是可以体现工作过程,还能考核呢,请大家...

在线客服
在线客服
热线电话