母公司想要外派了几个人到子公司，合同关系继续保留在母公司，社保公积金在母公司缴纳，工资在子公司发放。这样可不可行？ 如果外派落实后，子公司签劳动合同的人数和对税务系统上人数不一致有没有风险？ 比如说工...

疫情期间本就待岗的女员工小产了公司应该如何计算薪酬？可不可以只发待岗工资。该员工入职不到半年，且入职以来表现一直不好，试用期刚转正就怀孕了，现在闹着公司赔偿

员工涉嫌犯盗窃罪，取保候审期间，单位予以辞退是合法还是非法？

我公司200人左右，有10几个科室。现在人力根据政策把员工手册进行了修订，要召开员工代表大会进行讨论。我想问一下，对于参会人员的人数，有没有明确要求，多少人参加才有效。

我们在写规章制度时，旷工多少天算是严重违反公司规章制度，还有睡岗多少次，一般是如何规定比较合适？

复工后我之前公司的老板给我介绍了一份工作，我去谈了谈觉得还可以就留下了（是一个刚成立的新公司）只有我自己，第一天就让我去出差（关于出差反正是很差劲）回来后本想着说辞职，因为没有更合适的工作所以选择留下...

公司一员工，入职有11年左右，因患肝癌，刚好这个月合同到期，该员工提出要续签合同，而且需调薪。请各位大神提供一下意见，要如何处理比较合适？

前辈们，最新劳动合同模板有没，在疫情期间有相关政策变动吗？

员工入职一年多，在疫情期间被诊断出肺结核，公司现在先安排员工进行治疗，给予病假工资。因肺结核疾病具有传染性，公司对安排其医疗期满后的工作存在顾虑，问HR同行大神们遇到这种情形，如何操作为宜？

我朋友新进一家公司几天，说劳动合同和五险一金要三个月试用期之后才签订和购买，她担心试用期中途离职公司不给钱，应该怎么留下证据防范呢？