之前公积金按照7%的比例缴纳的，现在要调整公积金基数了，领导说不用和员工商量，也不用管他们是否同意，直接在系统里调整就行。公司有难处大家都能理解，说出来大家肯定也会同意的（调整之前和之后也就是差几十块...

谈一下如何利用薪酬体系、激励机制提高工作积极性、最终推动业绩增长？ 比如工人、职能部门、销售人员、技术人员各适应什么薪酬体系和薪酬模式？

我们是私企，员工怀孕五个月，因为自身先天缺陷，医生建议她卧床休息，她拿着医生的诊断证明，一直请病假，我们公司没有病假，都算请假，请假期间无工资，公司让她全额承担所有保险（含公司承担部分），现在公司催我...

已买工伤保险，还需要买雇主责任险吗

有多少公司是按工资的基数缴纳社保和公积金的？

各位HR小伙伴，核定员工社保缴费基数，如上年有4个月处于产假期间，工资只发放基本工资，其余由产假津贴支付，那么生育津贴应该计算在基数内吗？

请教各位大神2个问题！！！ 1、社保按照当地最低工资标准缴纳，劳动合同上面的劳动报酬一栏写员工实际工资有什么风险？ 2、劳动合同上的劳动报酬一栏写当地最低工资，不是写员工实际工资有什么风险？

背景：母公司在A地，子公司在B地，不同省。 母公司在子公司所在地B地租了一个办公室（销售）和实验室（研发），这部分员工要在子公司所在地B地交社保和公积金。母公司打算让这部分员工在子公司发工资社保公积金...

各三茅同学： 　　为了更好地让大家了解工伤风险相关专业性工作难题，三茅网和2号人事部精心推出的工伤保险专题专区，在这里没有对与错，希望大家能够积极参与专题互动！集思广益，发表各自的意见与看法，让我们广...

新入职一家高速发展型的中小企业，员工工资按照底薪加提成发放，今年业绩较好，员工的工资都超出了行业水平的好几倍，老板要我设计一个合理的薪酬方案，我却无从下手，请各位大咖帮帮忙，给予专业性指导。